Nos solutions d'Assurances Collectives
La mise en œuvre d’une stratégie de protection sociale complémentaire au sein de l’entreprise permet à l’employeur d’atteindre de nombreux objectifs :
- entretenir et développer le capital santé des collaborateurs,
- préserver leurs revenus en cas de maladie ou suite à un accident
- accompagner la préparation de leur retraite.
Avec Crédit Agricole Assurances*, l’entreprise choisit un partenaire de confiance, capable de porter un regard global sur l’ensemble de ces enjeux et apporter les solutions les plus optimales.
Nous proposons des offres modulaires et des offres de branches pour construire une couverture adaptée au budget et aux besoins de l’employeur, des salariés et, le cas échéant, de leurs familles.
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Notre approche complète préserve ainsi la sécurité financière des salariés et de leurs familles, si un accident survenait. Par ailleurs, Crédit Agricole Assurances a développé des offres sectorielles conformes aux garanties et aux règles de fonctionnement prévues par les différents accords de branche.
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La constitution d’un revenu supplémentaire est devenu indispensable face au repli des régimes obligatoires par répartition. Nos solutions de retraite collective permettent au salarié de constituer progressivement, avec l’aide de l’entreprise, une rente garantie à vie.
Les contrats Indemnités de Fin de Carrière apportent également une solution d’optimisation de la trésorerie de l’entreprise pour financer les indemnités de départ à la retraite versées aux salariés.
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Des approches sur mesures
Nous nous adaptons également aux spécificités des grandes entreprises en les accompagnant dans la mise en place de solutions sur mesure.
* Offre assurée par PREDICA, entreprise régie par le Code des assurances, société anonyme au capital de 997.087.050 euros, dont le siège social est 50/56, rue de la Procession 75015 PARIS, immatriculée sous le n°334.028.123 R.C.S. PARIS.